自2011年以来，我局在县委、县政府的领导下，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，认真落实科学发展观，深入开展法制宣传教育，扎实抓好"六五"普法工作，并取得较好的普法成果，使林业系统干部职工的法律素质以及依法行政的水平得到进一步提高，有力地促进了林业和经济的发展。现将我局"六五"普法工作总结如下：

　　一、领导重视，完善机构

　　我局领导深刻认识到林业的发展离不开良好的法制环境，林业局作为重要的执法部门之一，抓好干部职工的法制教育，全面提高干部职工的法律素质和依法行政水平，十分必要和紧要。因此，局领导对"六五"普法工作高度重视，把普法依法治理工作纳入重要的议事日程，坚持将"六五"普法依法治理工作与林业业务工作同研究、同部署、同安排、同检查、同考核。每年年初安排工作时就将学法普法纳入年度工作计划，明确分管领导具体抓。在林业系统形成上下有人管、有人抓的学法普法工作网络。

为确保"六五"普法工作的顺利开展，我局成立了"六五"普法领导小组，由局长、党委书记、担任组长，副书记、副局长担任副组长，成员由局办公室、人事股、财务股、森林公安局、林政股、稽查队、防火办、营林股、调处办、农村能源站、工会等有关股室的负责人组成，局人事股具体负责普法学习的组织安排，还落实有普法教员负责普法学习辅导工作。在普法领导小组的统一领导下，全体干部职工利用理论学习时间，按照"六五"普法的规划方案安排，认真地学习了有关的法律知识和条例。

　　二、措施有力，确保成效

　　为了确保"六五"普法工作扎实有效地开展，我局于2011年初就制订了"六五"普法规划，而且每年都制订有具体的年度实施计划，并做到认真按照普法规划和年度实施计划扎实开展"六五"普法工作。在具体措施上：（一）保证经费的落实。在"六五"普法期间，我局共投入资金6.5万元专用于普法教育，订购普法教材和法律读本，做到干部职工人手一套，另外，每年都印制6万份宣传林业法规的挂历发放给农户，每年普法活动周都派出干部上街开展林业法律、法规咨询服务活动，发放普法学习资料给群众。我局开展普法教育主要以县普法依法治理领导小组规定的"六五"普法学习内容为主，同时结合林业行业实际学习《森林法》以及林业有关法规。（二）加强督促指导，保证普法教育工作按计划开展。在整个"六五"普法教育活动中，我局领导和普法领导小组成员不但带头参加普法学习，而且经常深入各单位检查、指导、督促普法工作，使"六五"普法工作扎实开展。各单位都能根据各自的实际，组织干部职工开展普法学习，做到每月至少安排一天时间为普法学习日，干部职工每年普法学习时间达40小时以上，学习方式上，局组织骨干培训班，各单位以集中面授与个人自学相结合。整个"六五"普法教育活动，做到各阶段有汇报，半年和年度有工作总结。（三）重视干部的法律培训。为了进一步提高干部职工的法律知识水平和依法行政水平，我局每年都派出人员参加自治区林业厅举办的林业行政执法人员培训班学习，另外，每年我局都邀请县检察院、县纪委、县司法局派员到本局给干部职工上法纪教育课。（四）做好普法档案管理。在"六五"普法教育活动中，我局对法制宣传、学习、考试、考核、工作总结等普法资料，做到及时整理归档，妥善管理。这些措施使我局的普法学习工作取得很好的效果。根据统计，我局干部职工参学率、参考率、合格率均达100%。

　　三、积极开展丰富多彩的法制宣传教育活动

　　为提高法制宣传教育效果，我们一方面采取"通读法律、法规原文与专题辅导相结合，集中学习与分散学习相结合"等学习形式，不断提高学习的效率；一方面加强法制宣传阵地建设。充分发挥黑板报、宣传橱窗等宣传阵地的作用，开辟专栏，大张旗鼓地进行法制宣传和教育，力求全局干部职工都能做到知法、守法，依法办事。另一方面，积极利用森林防火期、植树节、爱鸟周、保护野生动物活动周、普法活动周等时段，组织多种形式的法制宣传教育活动，利用宣传车以及公益电影下乡、文化下乡等深入乡村宣传林业法律法规知识，在圩镇开展法律知识宣传、法律咨询、办林业法制宣传专栏等，有计划、有针对性地开展有一定规模和影响的法制宣传教育活动，努力营造法制宣传教育的氛围，提高了法制教育工作的实效，使干部职工和林区群众受到了较好的法制教育，不断提高干部职工的法律素质。例如每年我局组织防火办、森林公安局、林政股等有关股室人员到乡镇林区开展宣传咨询《森林法》和森林防火法规活动，每年出动普法宣传车辆10辆次，出动人员50多人，宣传面覆盖全县各乡镇，起到了较好的宣传效果。

　　四、依法治理取得显著成效

　　近年来，随着普法和依法治理工作卓有成效的开展，我局的领导和干部职工的法制观念和法律意识进一步增强，依法行政的水平明显提高，林业的各项工作进一步走上规范化的法制轨道，为林业事业健康、快速、协调发展发挥了积极的作用。

　　（一）领导的依法治理能力进一步增强。

"六五"普法期间，我局领导坚持学习和掌握社会主义市场经济、国际经济贸易和企业管理等方面的法律法规，社会主义法制理论水平有了很大的提高，进一步提高依法经营管理的水平和能力，提高依法决策、依法行政和依法管理的能力。在普法教育活动中，做到带头学法用法，依法管理，爱岗敬业，遵纪守法、清正廉洁，真正成为单位干部职工学法、懂法、守法、用法的表率。"六五"期间，各项工作顺利开展，没有重大决策失误和违法违纪事件发生，推动了林业事业的进一步发展。

　　（二）增强了广大干部的法制观念和法律意识，进一步提高了依法办事水平。

开展"六五"普法依法治理工作以来，全体干部职工按照普法的内容认真学习了有关的法律法规，同时重新学习了《森林法》、《野生动物保护法》、《突发林业有害生物事件处置办法》、《中华人民共和国森林法实施条例》、《退耕还林条例》、《中华人民共和国自然保护区条例》、《中华人民共和国野生植物保护条例》等有关林业的法律法规。通过学习，进一步增强了法制观念和法律意识，遵纪守法、依法办事的自觉性进一步加强，依法行政的能力进一步提高。"六五"期间，我局干部职工遵纪守法，无违法和犯罪行为发生。

　　（三）林业执法人员的执法水平和能力进一步提高。

"六五"期间，林业执法人员深入学习并熟练掌握与本职工作相关的林业法律法规知识，坚持学法与履行职责紧密相结合，努力提高自身的法律素质。在执法活动中，做到公正办事，严格执法，办事办案程序规范。自2011年以来，我局执法部门在行政执法中，对各类案件均做到事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律条款正确、处罚恰当，得到了群众的认可，没有出现行政诉讼案件和败诉的现象发生。

　　（四）推动了林业管理水平的提高，林业制度管理进程又上了一个台阶。

近年来，我局坚持学用结合、普治并举的原则，根据国家颁布的有关法律、法令、条例、规则，结合本局的实际情况，完善健全了局管理各项规章，如政务公开制度、首接首问制度、岗位考核制度、失职追究制度、错案追究制度、财务管理制度、车辆管理和后勤接待制度、办事承诺制度，行政许可制度等，形成了比较规范、系统、完善的管理制度体系。在此基础上，局加强规章制度的学习和宣传，在干部职工中树立法制观念，形成"守法光荣，违法可耻"的良好风气。同时局领导以身作则，率先垂范，并加强对法规执行情况的检查、监督、总结和激励工作。在执行制度过程中，坚持"有章可循，违章必纠"，对遵章守纪者加以肯定表彰，对违法违纪者进行批评教育或纪律处分，使局的管理制度化和规范化得到进一步加强。通过建章立制和依法管理，有效地促进了林业各项工作的开展，保证了各项工作任务的顺利完成。在依法治理方面也取得了很好的成效，近年来，通过经常化管理与重点整治相结合，加强林业执法工作，林业案件逐年减少，森林资源得到有效的保护。

　　（五）促进了林业各项工作的开展，并取得较好的成绩。

通过开展"六五"普法依法治理，有力地促进了林业各项工作的开展，每年林业各项目标任务都圆满完成，而且还取得了一定的荣誉，在"六五"普法期间我局先后获得了以下荣誉，2011年6月，我县获梧州市委、市政府授予"梧州市创建国家森林城市先进单位"称号，2012年2月，县人民政府获"全区集体林权制度改革工作先进集体"称号，2012年8月，我县被自治区林业厅授予"2011年广西林业产业发展十强县"称号，2013年2月，我县获"2012年度全区林下经济发展二等奖"等。

　　五、今后的工作

　　今后，我局将认真按照上级的要求，把普法教育不断引向深入，全面提高干部职工的法律素质和依法行政的水平，进一步加强依法治理工作，以促进我县林业和经济的发展。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　藤 县 林 业 局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二O一三年七月十九日